關于泰州市社會誠信度的問卷調查報告
信息來源:市經信委 發布日期:2018-05-02?15:23 瀏覽次數: 字體:[ ]

誠信在于心,更在于行。為加快推進信用泰州建設,爭創國家社會信用體系建設示范城市,市經信委(信用辦)于2018年3月12日至2018年4月12日,依托“江蘇省人民政府網站”、“泰州市人民政府網站”,開展了關于泰州市社會誠信度的問卷調查,調查結果分析如下:

一、調查基本情況

調查問卷共15道題目。主要是了解市民對泰州市信用體系建設工作的了解度和滿意度,衡量制定信用體系建設相關政策的重要意義。調查時間為期1個月。

二、調查結果

1.您的年齡層次是?

A、18歲以下 (1.84%)

B、18~30歲 (33.94%)

C、31~50歲 (55.96%)

D、51歲以上 (8.26%)

2. 您認為泰州市的總體誠信狀況如何?

A、非常好 (34.86%)

B、較好 (49.54%)

C、一般 (11.93%)

D、差 (3.67%)

3. 您最關心的是? 

A、政府信用 (38.53%)

B、個人信用 (35.78%)

C、企業信用 (18.35%)

D、社會中介機構信用 (7.34%) 

4. 您認為是否有必要建立政府和公務員信用檔案? 

A、非常必要 (48.62%) 

B、必要 (42.21%)

C、無所謂 (7.34%)

D、沒有必要 (1.83%) 

5. 您最關心下列哪些職業人群的信用信息? 

A、公務員教師等 (30.28%)

B、企業董事監事高管 (20.18%)

C、律師、藥師、會計審計師、稅務師等 (26.60%)

D、導游、房產中介等 (22.94%)

6. 您認為有必要對守信行為進行獎勵嗎? 

A、非常必要 (51.38%)

B、必要 (39.45%) 

C、無所謂 (5.50%) 

D、沒有必要 (3.67%)

7.您認為有必要對失信行為進行懲戒嗎? 

A、非常必要 (76.15%)

B、必要 (21.10%)

C、無所謂 (1.83%)

D、沒有必要 (0.92%)

8.您了解泰州市誠信“紅黑榜”嗎?

A、非常了解 (29.36%)

B、了解 (50.46%)

C、偶爾聽過 (14.68%)

D、完全不了解 (5.50%)

9. 您身邊是否有講誠信的典型人物?

A、有,而且非常多 (44.95%)

B、有個別 (45.87%)

C、不清楚 (8.26%)

D、沒有 (0.92% )

10. 您會因為自己沒有兌現諾言而慚愧嗎? 

A、會 (82.57%)

B、有時會(14.68%)

C、無所謂 (2.75%)

D、不會(0.00%)

11. 您認為出臺《泰州市守信聯合激勵失信聯合懲戒實施意見》是否必要嗎?

A、非常必要 (59.63%)

B、必要(33.95%)

C、無所謂 (3.67%)

D、沒有必要 (2.75%)

12. 您認為騙取養老、醫療、失業、工傷保險待遇或住房公積金、住房公積金貸款的,屬于什么程度的失信行為? 

A、不算失信 (1.83%)

B、一般失信 (12.84%)

C、較重失信 (32.12%)

D、嚴重失信 (53.21%)

13. 您了解泰州市首批地方性法規《泰州市公共信用信息條例》嗎?

A、非常了解 (21.10%)

B、了解 (44.95%)

C、偶爾聽過 (25.69%) 

D、完全不了解 (8.26%)

14. 您覺得市民哪些失信行為應該納入泰州市公共信用信息系統?(多選) 

A、交通違章失信行為 (20.22%)

B、欠繳水、電、氣、物業費等行為( 25.47%) 

C、信用卡套現行為 (21.35%)

D、有能力但不履行責任的老賴行為 (30.71%) 

E、其他行為 (2.25%)

15. 您認為加強社會信用體系建設應該從哪些方面入手?(多選) 

A、健全法律法規 (26.26%) 

B、健全企業和個人信用檔案 (29.86% )

C、完善守信激勵、失信懲罰措施 (32.73%) 

D、開展宣傳教育 (11.15%) 

三、調查結果分析

參與調查的市民超八成覺得泰州市總體誠信狀況較好,對泰州市誠信“紅黑榜”、《泰州市公共信用信息條例》等比較了解,并且更多地關心政府和個人信用,同時對自身不履行承諾會感到慚愧,可見泰州市整體誠信狀況良好,市民滿意度也比較高。超九成受調查者覺得有必要建立政府和公務員信用檔案,對律師、藥師、會計審計師、稅務師、公務員教師、企業董事監事高管等重點職業人群的信用信息普遍較關心,不認可騙取養老、醫療、失業、工傷保險待遇或住房公積金、住房公積金貸款的行為,以及有能力但不履行責任的老賴行為,欠繳水、電、氣、物業費、交通違章失信行為等。絕大多數受調查者認為很有必要獎勵守信行為懲戒失信行為,并出臺《泰州市守信聯合激勵失信聯合懲戒實施意見》,通過健全企業和個人信用檔案、完善守信激勵失信懲戒措施、健全法律法規加強社會信用體系建設。

四、工作建議

(一)完善公共信用信息系統建設。健全企業和個人信用檔案,歸集律師、藥師、會計審計師、稅務師、公務員、教師等重點職業人群信用信息。建立政府和公務人員信用信息系統,重點歸集公務人員紀律處分、組織處理、違反個人事項報告制度、三責聯審處分等信息。

(二)加大守信激勵失信懲戒力度。出臺《泰州市守信聯合激勵失信聯合懲戒實施意見》,組織各地各部門出臺貫徹落實國家、省聯合簽署下發的守信聯合激勵和失信聯合懲戒備忘錄的意見或辦法。積極選樹誠實守信典型,穩步開展嚴重失信“黑名單”公示,擴大示范效應、導向意義和榜樣價值。

(三)完善信用管理方面的制度。建立《關于加強政務誠信建設的實施意見》《關于加強全市機關公務人員信用建設的意見》等政務誠信管理制度。組織落實《泰州市公共信用信息條例》《加快推進信用泰州建設實施意見》《貫徹泰州市公共信用信息條例兩年行動計劃》《泰州市機動車駕駛人文明交通信用管理實施細則》等文件。

(四)加強誠信宣傳教育。在政務、商務、社會、司法領域廣泛開展誠信主題教育實踐活動。加強誠實做人、守信做事教育,在城鄉社區組織開展“我們在一起”“向陌生人微笑”等活動,促進人際互信。開展“誠信單位”“誠信個人”“誠信企業”等評選活動。充分發揮微信公眾號、網站、報紙等媒介的作用,加大誠信宣傳力度。


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